-
کاربردی بودن لباس فرم اداری
اولین چیزی که باید در لباس کار خود مشاهده کنید این است که آیا آنها برای پوشیدن در محیط کار خاص خود کاربردی هستند یا خیر. به عنوان یک کارفرما، شما باید کارکنان خود را با وسایل ضروری که به آنها نیاز دارند، تجهیز کنید، به خصوص در مورد تجهیزات ایمنی و PPE. قبل از سفارش یونیفرم خود الزامات قانونی را بررسی کنید، اگر تیم شما در کارگاه های ساختمانی، آزمایشگاه ها و غیره کار می کنند، طبق استانداردهای ایمنی صنعت به لباس های فرم مخصوص نیاز دارند.
اگر لباس فرم شما کاربردی نیست، می تواند کارمند شما را در معرض آسیب یا بیماری قرار دهد. به عنوان مثال، اگر در زمینه نفت و گاز یا صنعت معدن فعالیت می کنید، لباس کارکنان شما باید دارای ویژگی های دید بالا باشد. تحقیقات نشان می دهد که لباس کار عملی و راحت بر آمادگی ذهنی و بهره وری کارکنان نیز تأثیر مثبت دارد.
–
-
تعداد و سایز لباس فرم اداری
اکیداً توصیه می کنیم قبل از سفارش، به موجودی لباس کار و جزئیات کارکنان خود نگاهی بیندازید. به عنوان مثال، ارزیابی کنید که به چه تعداد لباس کار و در چه سایزهایی نیاز دارید. سفارش سایزهای بزرگ در زمانی که بیشتر کارکنان شما کوچک و متوسط هستند باعث هدر رفتن پول و زمان شما می شود.
–
-
رنگ یکنواخت
هنگامی که فرم صحیح یونیفرم هایی را که می خواهید سفارش دهید را بدست آورید و بدانید که چه نوع لباس کار مناسب کارمندان شما است، وقت آن است که جنبه طراحی را در نظر بگیرید. هنگامی که به ظاهر لباس کارمندان خود فکر می کنید، رنگ اولین چیزی است که به ذهن شما خطور می کند. به سراغ رنگ هایی بروید که در ترکیب با لوگو و رنگ های شرکت شما به بهترین شکل ظاهر شوند. برای تمایز بین کارمندان می توانید رنگ های مختلفی را برای هر بخش انتخاب کنید.
در نهایت،شستشوی لباس را در نظر بگیرید، زیرا برخی از رنگ ها در مورد لکه ها ماندگارتر هستند و برخی دیگر حتی لکه های جزئی را به وضوح نشان می دهند. این عمدتا به ماهیت کاری شما بستگی دارد. به عنوان مثال، اگر یک تعمیرگاه خودرو دارید، به سراغ رنگ های تیره تر بروید تا لکه های چربی روی لباس را پنهان کنید.
–
-
طراحی و قرار دادن لوگو
لوگوی شما نشان دهنده برند شماست. بنابراین، باید به طور برجسته بر روی یونیفرم ها قرار گیرد. لوگوی شما در سمت چپ سینه، جیبهای سینه و آستینها بیشتر دیده میشود. محل قرار گرفتن لوگوی شما روی لباس ها به اندازه آن نیز بستگی دارد. یک لوگوی بزرگ در جیب سینه ظاهری نامناسب دارد، در حالی که یک لوگوی کوچک روی ساق شلوار دیده نمی شود. در مورد طراحی لوگوی خود، بهتر است یک متخصص استخدام کنید. لوگو چیزی است که نمی توانید بارها و بارها آن را تغییر دهید. به این فکر کنید که می خواهید لوگوی شما چه نوع پیام برندی را منتقل کند. با طراح خود همکاری کنید تا یک لوگوی تاثیرگذار و نهایی ایجاد کنید تا روی لباس ها و سایر محصولات تبلیغاتی خود قرار دهید.
–
-
جنس پارچه
همانطور که در بالا ذکر شد، یونیفرم شما باید کاربردی باشد، بنابراین کارکنان شما می توانند تمام روز را در راحتی کار کنند. بسته به صنعتی که در آن فعالیت می کنید، ممکن است مقررات ایمنی و بهداشتی وجود داشته باشد. هنگام انتخاب جنس یونیفرم خود باید این مقررات را در نظر بگیرید. ممکن است مجبور شوید به دنبال پارچه ای باشید که بتواند از کارکنان شما در برابر صدمات محافظت کند اگر آنها در شرایط خاصی مانند کاهش دید، هوای سرد، گرما، شعله های آتش و غیره کار می کنند.
اگر شرایط فوق در بخش شما صدق نمی کند بهتر است به سراغ پارچه ای بروید که راحت، بادوام و به راحتی شسته و اتو شود. به عنوان مثال، اگر یونیفرم شما دارای پیراهن کار، تی شرت یا یقه دار باشد، پنبه بهتر است. اگر کارکنان شما در مکانهای مرطوب کار میکنند و زیاد عرق میکنند، پارچههای رطوبتگیر گزینه دیگری هستند.
–
-
بودجه
لباس فرم فرهنگ سازمانی شما را نشان می دهد. کارمندان شما چهره جلوی برند شما هستند. با توجه به اهمیت یونیفرم ها، سرمایه گذاری کافی روی لباس های فرم بادوام، راحت و کاربردی ضروری است. با این حال، در عین حال، باید در مورد بودجه خود نیز واقع بین باشید. فقط حال را در نظر نگیرید و به آینده خود نیز فکر نکنید. به عنوان مثال، اگر قصد توسعه دارید، باید از قبل بودجه خود را تنظیم کنید و بر اساس آن هزینه کنید. بهترین کار این است که ابتدا در مورد موارد ضروری لباس خود تصمیم بگیرید. با این حال، کیفیت را به خطر نیندازید، زیرا اگر لباس کار شما بادوام نباشد، به زودی باید آنها را دوباره خریداری کنید.
–